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Comitê B/e Plural
A EssenceMediacom sempre teve cuidado em promover um local acolhedor para a diversidade dentro da agência. Com isso, em 2020 surgiu a oportunidade de criar o Comitê de Diversidade - Be Plural como uma forma de colocar uma lente de aumento sobre uma questão tão sensível e necessária para a equidade racial em nosso país.
Essa iniciativa promove um ambiente seguro, sem hierarquia, onde todos são iguais para que possam ser transparentes. Todos têm o direito de falar e ouvir com respeito. Todos os participantes devem ter sentimento de dono sobre as ações discutidas e criadas dentro do comitê.
O objetivo é fomentar relacionamentos interpessoais com base no respeito à diversidade para que todos os indivíduos se sintam representados, construir um local de trabalho diversificado e inclusivo onde nosso time desfrute do sentimento de pertencimento e se sintam confiantes em agir de forma autêntica em nosso ambiente de trabalho e Investir tempo e energia em nossos compromissos com diversidade, principalmente atração, inclusão e desenvolvimento de profissionais negros.
Os principais pilares de atuação do Be Plural são:
- Combate ao preconceito e à discriminação
- Sensibilização sobre temáticas em torno da equidade racial
- Atração, seleção e permanência de profissionais negros, tratando com transparência nossos objetivos de inclusão racial desde o primeiro contato do candidato com a agência
- Capacitação e desenvolvimento de profissionais negros como suporte e incentivo ao crescimento na agência, e de funcionários e lideranças para desenvolvimento da mentalidade inclusiva
- Inclusão e integração
- Acompanhamento e comunicação
